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        為更好的培養(yǎng)管理型人才，給家人們提供公平競爭的發(fā)展平臺，7月21號下午，商業(yè)連鎖公司舉行了2021年度第二期人才競聘會的決賽，集團公司田董，商業(yè)營運部總監(jiān)李杰，商業(yè)人力資源部經(jīng)理王海濤擔任此次競聘會評委，經(jīng)過初賽、復賽選拔的26位家人進入決賽。

        競聘過程中，每一位選手都積極準備、參與其中，評委們從競聘家人的現(xiàn)崗技能、表達能力、管理潛能、競崗潛質、應變能力5個方面進行公平、公正的綜合評分。通過此次人才競聘會，家人們發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出獨特風采，人才競聘會是完善員工渠道，做到人才合理配置，更好的選拔人才、用好人才，為更多優(yōu)秀人才提供了施展才華的舞臺。

        最后田董在總結時告訴大家，公司為我們提供了一個公平競爭的平臺，無論這次競聘會成功與否都不能喪失信心，把此次競聘當做一個成長經(jīng)歷，一個新的開始，無論在什么崗位，對待每一件事情一定要用心打牢專業(yè)技能，學習他人亮點，彌補自身不足，相信公司、相信自己，通過公司的平臺實現(xiàn)人生價值，爭取獲得更大的成長和突破。