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        7月18號上午，商業(yè)連鎖公司舉辦2023年度第二期人才競聘會決賽，經(jīng)過各門店、各部門層層推薦的家人，經(jīng)過初賽、復(fù)賽共30位家人順利進(jìn)入決賽。集團(tuán)公司田董、人力資源部經(jīng)理夏錦、物流中心經(jīng)理王海濤擔(dān)任決賽評委，對競聘者現(xiàn)崗技能，表達(dá)能力、管理潛能、競崗潛質(zhì)等各方面進(jìn)行了綜合考核。

        決賽過程中，參與競聘的家人依次分享加入公司后的所學(xué)所悟，對競聘崗位的認(rèn)知及自身優(yōu)勢、競聘心態(tài)等展開競聘演講，評委們進(jìn)行了公平、公正的打分。

        田董在總結(jié)講話中向參與競聘人員提出三點要求：1、每個人都要實現(xiàn)突破，成長自己；每位競聘者都是經(jīng)過初賽、復(fù)賽層層選拔、脫穎而出進(jìn)入決賽的，對自己來說都是一個很大突破。2、每個人都要認(rèn)清自己，正確對待此次競聘；無論成功與否，都要認(rèn)真對待自己的工作，回到店里繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)，盡快彌補(bǔ)自身不足、打牢基礎(chǔ)。3、每個人都要認(rèn)真思考，回到本職崗位后，應(yīng)該怎么做？每位家人都要到最艱苦的地方磨練自己，讓自己迅速成長起來，爭取早日走上管理崗位。