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        8月12號下午，商業(yè)連鎖公司2022年度第二期在職主管訓練營圓滿完成培訓課程在公司物流中心會議室舉行結(jié)業(yè)儀式，集團公司董事長田然、人力資源部經(jīng)理王海濤、營運部經(jīng)理周利軍參加結(jié)業(yè)儀式，對學員們的綜合表現(xiàn)進行打分。

        據(jù)了解，本次培訓為期4天，參訓學員30人，淘汰2人，28人順利結(jié)業(yè)。在開課儀式上，人力資源部經(jīng)理王海濤給大家此次培訓提出了要求，每位主管要通過學習提升專業(yè)知識，配合店長做好店內(nèi)銷售，提高門店運營能力。培訓過程中，人力資源部邀請財務(wù)部、行政部、營運部、信息部、經(jīng)營管理部、生鮮采購部、食雜部采購部培訓講師，為大家培訓了企業(yè)文化、陽光心態(tài)、OPL自動跑貨、門店實操、百年系統(tǒng)操作、食品安全、消防安全等門店運營專業(yè)知識，讓大家提升了專業(yè)技能和崗位管理水平，用一顆陽光的心態(tài)投入到工作中。

        在結(jié)業(yè)儀式上，參訓學員分為5個小隊以抽簽的形式每隊抽取兩名隊員分享了培訓感悟、店內(nèi)7份銷售分析及8月份銷售提升方案，評委對學員們的課件進行了現(xiàn)場點評及評分。

        最后，田董在總結(jié)講話中說，通過培訓看到每位主管的成長，關(guān)鍵是從知道到做到的過程，將所學知識轉(zhuǎn)化為經(jīng)營能力，并提出五點意識：一、要有危機意識；二、要有感恩意識；三、要有數(shù)據(jù)意識；四、要有結(jié)果意識；五、要有拼搏意識，一定要把學到的知識與門店運營相結(jié)合，用結(jié)果證明自己，爭取早一日成長為一名合格的店長。

        最后，田董為綜合評比獲得第一名、第二名的小隊發(fā)放了獎勵及結(jié)業(yè)證書并合影留念。