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薪資待遇：5K-8K

任職要求：

1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2.有較強(qiáng)的抗壓能力；具備較強(qiáng)的溝通能力； 

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行公司理念，跟蹤落實(shí)執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助店內(nèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理指標(biāo)的達(dá)成；

3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、跟蹤執(zhí)行落地；

4.負(fù)責(zé)門店各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析；

5.負(fù)責(zé)商品的市調(diào)、促銷、調(diào)撥、退貨、處理、出清方案的提報(bào)及跟進(jìn)；

6.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)反饋解決；

7.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)店內(nèi)可培養(yǎng)人才，建立人才梯隊(duì)。

聯(lián)系人：江女士 電話：15515602636/微信同號(hào)

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