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薪資待遇：8K-15K

任職要求：

1.35歲以下，大專及以上學歷；

2.有較強的抗壓能力，較強的溝通能力； 

3.有較強的責任心、應變能力；

4.3年以上團隊管理經(jīng)驗。

崗位職責：

1. 負責制定和落實采購部年度工作計劃、年度采購預算方案；

2.負責制定商品定價原則，進行毛利管控及商品價格形象維護；

3. 負責各課各店經(jīng)營定位、商品結(jié)構(gòu)配置及品類優(yōu)化；

4.負責部門商品的進、銷、存管理及數(shù)據(jù)分析；

5. 帶領(lǐng)采購做好本地市場調(diào)查，掌握市場行情，做出正確的市場預測；

6. 負責組織各課采購巡店指導；

7. 負責采購渠道的供應鏈優(yōu)化；

8.負責督促各課每年在規(guī)定的時間內(nèi)更提合同、保證金、押金等手續(xù)；

9.負責督促各課對供應商往來帳務(wù)的核對，規(guī)范采購按工作標準執(zhí)行；

10.負責服裝采購車輛的調(diào)度與管理；

11.負責部門人員日常行為的監(jiān)管、考核，建設(shè)廉潔自律團隊。

聯(lián)系人：江女士 電話：15515602636/微信同號

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