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薪資待遇：11K-22K

經(jīng)驗(yàn)要求：5年

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

具體要求：

1.負(fù)責(zé)制定本店發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，跟蹤落實(shí)考核;

2.全年毛利目標(biāo)的達(dá)成；

3.全年費(fèi)用目標(biāo)的控制;

4.全年凈利目標(biāo)的達(dá)成；

5.自覺(jué)遵守并正確傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則起帶頭作用，在工作中落實(shí)執(zhí)行;

6.掌握相關(guān)法律法規(guī)，能對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行分析和總結(jié)，并培養(yǎng)員工獨(dú)立處理突發(fā)事件能力；

7.各項(xiàng)管理指標(biāo)的達(dá)成;

8.全年中層管理的離職率、留用率、培養(yǎng)率的控制。

崗位職責(zé)：

1.踐行企業(yè)文化，牢記公司理念，執(zhí)行公司企業(yè)文化推廣和培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制定；

2.負(fù)責(zé)全年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；

3.負(fù)責(zé)門店年度品類優(yōu)化和招商調(diào)整；

4.負(fù)責(zé)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)商戶的幫扶工作、提升商戶的經(jīng)營(yíng)能力和銷售業(yè)績(jī)；

5.負(fù)責(zé)打造五星門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)；

6.負(fù)責(zé)每月定期市調(diào)及時(shí)掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策，同時(shí)定期組織部門向行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)；

7.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷部及門店經(jīng)營(yíng)部門擬定周、月節(jié)假日營(yíng)銷推廣方案，監(jiān)督落實(shí)具體實(shí)施細(xì)則；

8.負(fù)責(zé)門店管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)，合理規(guī)劃門店人才梯隊(duì)建設(shè)；提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)心工作、幸福生活；

9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全隱患排查，確保門店安全運(yùn)營(yíng)；

10.負(fù)責(zé)與公司各部門溝通協(xié)調(diào)工作及配合職能部門檢核和協(xié)調(diào)工作。

聯(lián)系人：郝女士   電話：15518109657（微信同號(hào)）

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