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薪資待遇：8k-15k

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年大型超市管理層經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷要求：大專

具體要求：

1、具有關(guān)于便利店、零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識；有大型商超相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；傳達(dá)、執(zhí)行總公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)：營業(yè)目標(biāo)、毛利目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤目標(biāo)；

3、對門店職工的安排與管理：考勤的記錄、報(bào)告、依據(jù)工作情況分配人員，對門店職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評；

4、監(jiān)督與改善門店商品管理；

5、監(jiān)督和審核門店的收銀等作業(yè)；

6、掌握門店銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷商品的淘汰；

7、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件；

8、具備一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力，能獨(dú)立處理門店日常事務(wù)。

聯(lián)系人：王經(jīng)理  電話：18538608689/微信同號

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